We staan aan het begin van een nieuw tijdperk waarin werken en organiseren om een heel andere aanpak vragen dan we nu in organisaties tegenkomen. We geloven dat mensen willen werken in organisaties die betekenis geven, organisaties die er toe doen! Men wil zelf keuzes maken en richting geven aan het bestaan in werk en privé. Men hecht aan eigen verantwoordelijkheid. De uiteindelijke doelstelling van bedrijven is de wereld, ten behoeve van mensen, een stukje beter te maken, winst maken is daarvoor een bestaansvoorwaarde.
Syntact zoekt met u naar oplossingen om te komen tot een vitale organisatie en medewerkers.
Een groot aantal bedrijven in de bouw behoort tot het midden- en kleinbedrijf en er zijn erg veel zeer kleine bedrijven. Er bestaat een klein aantal grote concerns. Ongeveer vijfhonderd bedrijven maken deel uit van een van de twaalf grootste bouwconcerns. Syntact heeft ruimte ervaring in de bouwsector, van klein tot groot!
Wat heb jij nodig om optimaal te functioneren als leidinggevende of manager? Er verandert veel in de zorg en maatschappelijke dienstverlening. Syntact leert je hoe je effectief in kunt spelen op belangrijke vraagstukken.
Besturing en toezicht publieke sector. De participatie samenleving, ICT, projectmanagement. De invloed van de nieuwe media. Do's en don'ts bij bezuinigingen.
In onze visie zijn mensen fysiek gezond, hebben goede relaties, hebben een gezond gevoel van eigenwaarde, kunnen zich ontplooien, werken met plezier aan het behalen van resultaten en hebben zonder meer het gevoel zinvol bezig te zijn.
Kortom mensen kunnen hun kwaliteiten inzetten, werken met passie samen en krijgen energie van wat ze doen. Met elkaar wordt gezorgd voor een winstgevende onderneming zodat de continuïteit is gewaarborgd.
Dat is dè uitdaging van dit moment. Er is een andere manier van werken en organiseren nodig. De toekomst vraagt om een aanpak die aansluit op de behoefte van het individu en de snelle uitdagende en steeds veranderende eisen van de tijd waarin we leven.
En als we alles afpellen dan gaat het uiteindelijk om liefde! Je moet houden van wat je doet, je moet graag met elkaar willen samenwerken (ook al valt het niet altijd mee). En je houdt van de organisatie omdat je met elkaar iets wezenlijks toevoegt aan het grotere geheel van ons menselijk bestaan.
Syntact brengt je weer in contact met je ware kern om vanuit daar in de wereld te staan en te kunnen werken!
Ontdek meer
Klanten doen graag zaken met Syntact Managementontwikkeling omdat men snel, terzake kundig en klantgericht wordt geholpen. Medewerkers van Syntact werken met plezier aan persoonlijke doelstellingen om in gezamenlijkheid een wezenlijke bijdrage te leveren aan wat onze klanten voor zichzelf tot stand willen brengen.
Ons handelen is gebaseerd op wederzijds respect zowel naar elkaar toe als in relatie met onze klanten. Bij Syntact staat de mens staat centraal! Persoonlijk contact is de basis van ons handelen. De ‘Syntact Omgeving’ kenmerkt zich door betrokkenheid, enthousiasme, en een voortdurend streven naar ontwikkeling, kwaliteit en vernieuwing.
Gerenommeerde trainers
Begeleid veranderen
Ster in vernieuwingen
Bewezen deskundigheid
